हैवी इलेक्ट्रिकल्स वर्कर्स ट्रेड यूनियन (निफ्टू) की सभा में कई अहम मुद्दों पर हुई चर्चा

हरिद्वार की गूंज (24*7)
(शाहबाज सलमानी) हरिद्वार। समुदायिक केंद्र सेक्टर में हैवी इलेक्ट्रिकल्स वर्कर्स ट्रेड यूनियन (निफ्टू) द्वारा एक सभा का आयोजन किया गया है। जिसमे आगामी तीन अगस्त को प्लांट परफॉर्मेंस (पीपी) के लिए होने वाली भेल की संयुक्त समिति की बैठक के लिए सभी कर्मचारियों से अपने बहुमुल्य सुझाव लिए गए हैं। और हैवी इलेक्ट्रिकल्स वर्कर्स ट्रेड यूनियन (निफ्टू) की कार्य शैली से प्रभावित होकर संगठन में राम भरोसे लाल, रविन्द्र कुमार, दिनेश कुमार राम, को यूनियन के अध्यक्ष रामयश सिंह ने सदस्यता दिलाई है। सभा की अध्यक्षता करते हुए हेवी इलेक्ट्रिकल्स वर्कर्स ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष, पूर्व विधायक एवं एमएलसी रामयश सिंह ने कहा कि भेल में सेंट्रलाइज्ड इंसेंटिव स्किम प्रबंधिका द्वारा आनन-फानन में लागू की गई है। जो कि पहले 6000 रुपए अधिकतम था उसे घटकर 3200 रुपए अधिकतम कर दिया गया है। जो कि कर्मचारियों के हित में नही है। और मैं प्रबंधिका से मांग करता हूं कि इंसेंटिव स्कीम की अधिकतम राशि को 8000 रुपये किया जाए। जिससे कर्मचारियों का मनोबल बढ़ेगा और उत्पादकता भी बढ़ेगी। वेक्स विभाग तथा कई अन्य विभाग के कर्मचारी साथियों को इनडायरेक्ट में रखा गया है इन सभी विभागों के कर्मचारियों को डायरेक्ट में रखा जाए। जिससे इंसेंटिव का लाभ सभी को मिल सके। तथा जिन कर्मचारी साथियों को रविवार के दिन ड्यूटी पर बुलाया जाता है उन्हें ओ0टी0 का भुगतान किया जाए। सभा में कहा गया कि आप सभी साथियों को पता है कि इस बार कंपनी की ऑर्डर पोजीशन बहुत अच्छी है और कंपनी ने मुनाफा भी कमाया है इसीलिए आगामी 3 अगस्त को होने वाली जे.सी.एम की मीटिंग में कम से कम तीस हजार रुपए पी.पी का भुगतान किया जाए। यूनियन के महामंत्री विकास सिंह ने कहा कि हमारे संस्थान में लगातार कर्मचारी की संख्या कम होती जा रही है। और प्रबंधिका ने जिस प्रकार से अधिकारियों एवं सुपरवाइजर की भर्ती की है। उसी प्रकार से कामगारों की भी भर्ती निकाली जाए। जिससे भेल में उत्पादन लक्ष्य को पूरा करने में किसी प्रकार की समस्या का सामना न करना पड़े। साथ ही भेल हरिद्वार के अस्पताल में डॉक्टरों की भारी कमी है। जिससे कर्मचारियों एवं उनके परिवारजनों को दिक़्क़तों का सामना करना पड़ रहा है। यूनियन प्रबंधिका से मांग करती है कि कम से कम अस्ति रोग विशेषज्ञ, चर्म रोग विशेषज्ञ, अल्ट्रासाउंड तथा सर्जन के साथ-साथ एक फिजिशियन की भी भर्ती की जाए। सीएफएफपी श्रमिक यूनियन के महामंत्री सचिन चौहान ने कहा कि भेल हरिद्वार की उपनगरी में चोरी की वारदात लगातार बढ़ती जा रही हैं और पुलिस प्रशासन व भेल प्रबंधन का उदासिन रवैया चोरों का मनोबल बढ़ा रहा है। मैं भेल प्रबंधिका से मांग करता हूं कि भेल के लगभग सभी चौराहों पर कैमरे लगाए जाएं और पुलिस की गस्त को बढ़ाया जाए। जिससे चोरी की घटनाओं पर लगाम लगाई जा सके। इसके बाद एएलबीईयू यूनियन के अध्यक्ष कुमुद श्रीवास्तव ने कहा कि भेल प्रबंधन पिछले कई वर्षों से मजदूरों को मिलने वाली विभिन्न प्रकार की सुविधाओं में लागातार कटौती कर रहा है जैसे इंसेंटिव, नाइट अलाउंस, ओवरटाइम, स्कूल आदि में मिलने वाली सब्सिडी, दिल्ली स्थित गेस्ट हाउस एवं हॉलिडे होम की सुविधा। इत्यादि यूनियन भेल प्रबंधन से पुरजोर मांग करती है कि कर्मचारियों को मिलने वाली सारी सुविधाओं को पूर्व की भांति चालू किया जाए। इससे कर्मचारियों को इनका लाभ मिल सके। इस अवसर पर मार्कण्डेय सिंह, जगत सिंह रावत, अरविंद अधिकारी, रवि कश्यप, बलवीर सिंह रावत, अमित गोगना, विकास परिडा, राकेश मालवीय, अरविंद मावी, जागेश चंद्र पाल, अर्जुन सिंह, भवानी स्वामी, बलवीर सिंह रावत, नवीन गिरी, राजकुमार प्रजापति, दुर्गा पांडा, जयशंकर, मोहित शर्मा, अजीत पाल, धर्मेश गुप्ता, जितेश कुमार सिंह, वीरेन्द्र भदौरिया, रवींद्र गिल, हरेंद्र त्रिपाठी, चंद्र मोहन सिंह, सतेंद्र सिंह, संजय सिंह, प्रह्लाद चौहान, हरिहर प्रसाद, हरीश साहू, प्रेम शंकर ठाकुर, बबलू, नवीन कुमार, दीपक राय, महेंद्र कुमार, कमलेश, रूपेश विश्वकर्मा, अतुल मिश्रा, अजीतपाल, वीरेन्द्र भदौरिया, चंद्रपाल राणा, अर्जुन सिंह, नवीन कुमार, कमल सैनी, अनिल कुमार, धीरेन्द्र कुमार, रत्नेश्वर भारती, हरिद्वारी लाल, राजीव चौधरी, अतुल मिश्रा, अनूप, दयाशंकर, पवन शर्मा, इंद्रजीत यादव सहित सैकड़ो कर्मचारी मौजूद थे।